Il Team Re.Ris. SRL garantisce affiancamento e supporto a coloro che hanno sofferto un sinistro e/o infortunio sul lavoro. Il datore di lavoro è infatti sempre tenuto alla salvaguardia dei propri Dipendenti da ogni rischio connesso all’attività da loro svolta.
Gli infortuni sul lavoro possono verificarsi in qualsiasi luogo di lavoro, o anche durante il tragitto casa-lavoro.
L’infortunio sul lavoro è indennizzato nel seguente modo:
Il giorno dell’incidente è inteso come giornata di lavoro e quindi retribuito al 100%, a prescindere dall’orario in cui si è verificato l’infortunio;
I primi 3 giorni di infortunio, chiamati periodo di carenza, sono a carico del datore di lavoro.
Dal 4° giorno in poi, invece, e per tutto il periodo di assenza del lavoratore, la prestazione è erogata dall’INAIL secondo questi parametri:
Tuttavia l’INAIL non risarcisce in modo completo l’infortunio subito dal lavoratore ma liquida solo il danno fisico dal 6% di invalidità permanente in poi. Sono esclusi quindi tutti i danni collegati al danno fisico, come il danno da perdita di capacità lavorativa, danno morale, le spese mediche, etc., e il danno fisico inferiore al 6% di invalidità.
Al lavoratore spetta comunque il diritto a ottenere dal datore di lavoro il risarcimento completo di tutti i danni subiti e, cioè, il danno differenziale fisico e i danni correlati.
Il nostro intervento prevede un’azione contro il responsabile civile e la sua assicurazione, così da farti ottenere il risarcimento per tutti i danni non coperti dall’INAIL, come i danni fisici di lieve entità, le sofferenze patite, lo stravolgimento della vita, le perdite di reddito nonchè le spese già sostenute e quelle ancora da sostenere.